Услуги кандидатам. Этот сайт для тех, кто хочет найти себе работу. Как сделать проще всего? Выслать нам резюме по электронной почте. Ваше резюме займет достойное место в нашей базе данных. И как только будет получена заявка от фирмы, с требованиями, соответствующими Вашей квалификации, консультант нашего агентства пригласит Вас на собеседование. Высылать резюме несколько раз не нужно. Услуги для кандидатов, для соискателей в компании Audit Keskus ou БЕСПЛАТНЫЕ! Мы уважаем наших кандидатов и не оставляем без внимания ни одного присланного нам резюме на те вакансии, над которыми в данный момент работает наше агентство. На рынке труда существует два вида агентств: кадровое и по трудоустройству. Кадровое агентство (еще их называют агентства по подбору персонала или рекрутинговые агентства) выполняет заказ работодателя на подбор сотрудников. Схема их работы такова: допустим, компании срочно требуется высококвалифицированный технолог. Именно профессионал, а не выпускник ВУЗа без опыта работы. Силами компании найти такого человека не получается. Вот тогда и обращаются за помощью к профессионалам, то есть в кадровое агентство. Как они работают. Если агентство и компания-заказчик понравятся друг другу, они заключают договор о сотрудничестве. После заключения договора агентство начинает всесторонние поиски кандидата. Нет ничего странного в том, что работодатель, готовый выложить за услуги агентства деньги, хочет получить в результате самого высококлассного специалиста. Поэтому, дорогие кандидаты, если Вы не супер - профессионалы в своей области, то обращение в кадровое агентство – холостой выстрел. Кадровые агентства не занимаются благотворительностью и не подбирают работу всем страждущим. При этом следует помнить: в хорошем кадровом агентстве кандидат ни за что не платит. С Вас требуют деньги за консультацию или составление резюме? Тогда ноги в руки, и бегом из такой конторы! Когда это срабатывает. Если Вы настоящий специалист и решили поменять работу, то, конечно, есть смысл отослать резюме в кадровое агентство. Ваши данные занесут в базу, а когда появится вакансия (а это может случиться и через день, и через полгода), позвонят и пригласят на собеседование. Агентства по трудоустройству. В агентствах такого рода соискатель оплачивает услуги по трудоустройству из собственного кармана. В разных компаниях стоимость такой услуги колеблется от 3600 до 10900 еек. Часть денег нужно заплатить сразу, чтобы агентство начало подыскивать Вам место. Но основная часть вносится после того, как подберут вакансию и устроят на работу. Помимо непосредственного трудоустройства кандидата, эти агентства предлагают так называемые информационные услуги. А именно – составление резюме, рассылка его в кадровые агентства и прямым работодателям, размещение резюме в Интернете, консультация. Каждый из пунктов обязательно оплачивается. В отличие от кадровых агентств, которые в большинстве своем ориентированы на специалистов среднего и высшего звена, компании по трудоустройству помогут в поисках новой работы таким работникам, как водители, рабочие, няни, гувернантки и т.п. Дорогие кандидаты, чтобы не копить обиды на различные агентства, не ждать ответа, сразу правильно определяйтесь с выбором посредника. И еще. Обязательно подрастайте в профессиональном плане, тогда Вы не будете искать работодателя, а он будет искать Вас.